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高能環(huán)境的人才發(fā)展觀
我們以文化為魂、以人為本、以專業(yè)為本、以團(tuán)隊(duì)為本、以執(zhí)行力為本；我們?cè)趫?jiān)持精英治高能的準(zhǔn)則下，不斷推升企業(yè)發(fā)展
認(rèn)同行業(yè)、認(rèn)同公司、認(rèn)同崗位；職業(yè)化、專業(yè)化、國(guó)際化
致力于打造領(lǐng)先的學(xué)習(xí)型組織，視學(xué)習(xí)為員工第一能力
縱向發(fā)展路線：本專業(yè)發(fā)展通路上依據(jù)職業(yè)等級(jí)按照從低到高的順序逐級(jí)發(fā)展
橫向發(fā)展路線：根據(jù)公司及個(gè)人的發(fā)展方向在業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)管理及其他行政領(lǐng)域等方向交叉發(fā)展
專業(yè)路線：在個(gè)人熱愛和擅長(zhǎng)的專業(yè)領(lǐng)域（技術(shù)、項(xiàng)目管理等）方向深度發(fā)展，成為該專業(yè)領(lǐng)域的“專家”
管理路線：熱愛管理工作并具有管理才能的員工，將結(jié)合自己的專業(yè)方向和專長(zhǎng)，向“專業(yè)管理者”方向發(fā)展
常規(guī)發(fā)展：依據(jù)工作業(yè)績(jī)、公司規(guī)定的晉升資格條件等要求按照職位等級(jí)的高低順序從低到高逐級(jí)升職
內(nèi)部競(jìng)聘：公司在有管理崗位空缺時(shí)，首選在全公司范圍內(nèi)開展內(nèi)部競(jìng)聘，競(jìng)聘成功人員即可得到崗位晉升
其他方式：破格提拔、區(qū)域調(diào)整、崗位輪換等
聯(lián)系：
010-62490000
傳真：
010-88233169
地址：
北京市海淀區(qū)秋楓路36號(hào)院1號(hào)樓高能環(huán)境大廈
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