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　　8月26日，中國年度最佳雇主組委會聯(lián)合智聯(lián)招聘邀請了20余家企業(yè)HR代表走進高能環(huán)境參加“走進最佳雇主”活動。高能環(huán)境執(zhí)行董事長凌錦明、人力資源部經(jīng)理武亞航陪同，并分享優(yōu)秀雇主經(jīng)驗，探討了新雇主經(jīng)濟主義企業(yè)人才管理之道。

　　在歡迎儀式上，執(zhí)行董事長凌錦明致辭，并介紹了高能環(huán)境發(fā)展歷程、核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域及企業(yè)文化，他指出，高能環(huán)境始終秉承“科技創(chuàng)新、服務(wù)利民”的企業(yè)宗旨，堅持員工是企業(yè)利益共同體的管理思想，將通過全體同仁的不懈努力，更好地為人類為社會創(chuàng)造持久安全的環(huán)境。
　　隨后，企業(yè)HR代表們參觀了高能環(huán)境企業(yè)展廳、黨員之家及員工食堂，通過講解交流，各企業(yè)HR代表詳細地了解了高能環(huán)境的企業(yè)文化，其中黨員之家的建設(shè)不僅加強了流動黨員的管理，還增強了公司黨員的組織感和歸屬感。
　　在最后的交流座談會上，高能環(huán)境人力資源部經(jīng)理做了《新雇主經(jīng)濟主義企業(yè)人才管理之道》的主題演講，分享了高能環(huán)境作為優(yōu)秀雇主在打造品牌文化，建立人力資源特色模塊和建設(shè)企業(yè)文化等方面的實踐經(jīng)驗；同時，與各行業(yè)HR精英互相學習，交流意見。
　　高能環(huán)境作為環(huán)保行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，不僅為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，還借助自身行業(yè)優(yōu)勢和文化理念為員工打造一個“和諧共進大家庭”，堅持創(chuàng)新、共贏、和諧、快樂的文化氛圍，讓每一位高能環(huán)境人擁有家的歸屬感。我們堅信品牌和文化的力量將會吸引更多人才加入高能環(huán)境，共同為人類為社會創(chuàng)造持久安全的環(huán)境。(品牌推廣部  岳富強)